这批人的处理，让一部分人刚刚安定下去的心又提到了嗓子眼。
别人不知道，他们这些人能不知道吗？
孙科长和那些手下和他们可是一伙的，在刚刚改革的时候可是给刘建国添了不少乱子。
甚至那一次险些造成事故的游行，也是他们这群人在背后窜到的。
改革一个月内没动静，他们还以为刘建国为了维稳，不打算动他们。
现在看来，这位厂长似乎并没有打算放过他们。
想着找个出路，但找来找去却发现一点办法也没有。
钢铁厂刘建国本就一家独大，现在杨书记也摆明车马支持刘建国，这整个厂子谁还能和刘建国对抗。
最主要的是上级也是支持的，就算他们去上级反映问题，那最可能这边反应了。
那边就把自己等人的行动告知刘建国，到时候本来还能快活一段时间，这就直接嗝屁了。
于是乎，这些人开始处理自己以前违规违纪的证据，想要临死挣扎一番。
对于这些，刘建国没有在意。
这些人他要一点点处理，绝不可能轻易的饶过他们。
每个月或者每个季度处理一批，空出来的位置可以用来给那些表现良好的干部或者工人。
一步步兑现自己之前的承诺，慢慢打消大家对于改革的抗拒。
只要有了既得利益者，这些人就会疯狂的维护自己。
那些看到自己以前的工人同伴，转眼成了干部，心里哪能不羡慕，不期待。
这就有了驱动力，大家工作工资多了，还有机会当官，这谁能抗拒的了。
在孙科长等人被处理了之后，厂办直接宣布了一则从未有过的通知。
这则通知彻底的激起了钢铁厂所有工人以及一些低级干部的心思。
‘由于孙建德、刘有福等人为一己私利，利用职权盗窃厂内财产。
厂领导一致决定，将孙建德、刘有福等人开除处理，移交给公安处理。
现面对钢铁厂所有员工进行内部竞聘，请有意愿的员工根据‘附件1’条件报名，一个月后进行竞聘笔试和面试。
所有过程公平公正，受工会、纪委以及党委会监督。’
这则消息不仅仅是通过大喇叭传播到了钢铁厂的每一个角落，更是在各个宣传栏上张贴在最显眼的地方。
听着大喇叭的广播，正在干活的工人都下意识的停下了手中的动作。
待听完所有的内容，所有工人内心虽说激动，却并没有人发声。
他们还以为自己听错了，刚刚大喇叭说什么。
后勤库管科长的位置要竞聘，所有人都可以参加。
不仅仅如此，还有副科长，股长和一些干事的职位，这在以前那都是干部岗位，和他们工人哪有关系。
现在说要竞聘，是不是说他们也有机会当干部？
“老李，我刚刚耳朵出差了，你和我说说刚刚大喇叭广播的啥？”
一名锻工车间的工人有些不可置信的看着身边的同伴道，
名为老李的工人愣神片刻，这才喃喃道，
“咱们厂长仁义啊，没骗咱们。
老王，刚刚大喇叭说咱们也能去当科长了，那可是干部啊。”
听到老李确认，老王脸上不由露出了一丝憧憬的神色。
‘科长啊，要是自己当上了，以后谁见了自己不得喊一声王科长。
乖乖，当官了，自己老王家终于出息了。’
想到这里，老王的脸上不由的露出了一丝痴汉一般的笑容。
好似他已经通过考核，成为科长，受到众多工友和家人的吹捧。
这副样子要在平常，大家不得好好的嘲笑他，让他少去八大胡同。
但是现在不一样了，放眼望去，这整个车间，就没几个不憧憬，不期待的。
而若是有人能瞬间看遍全厂所有员工，就会发现，百分之九十九的工人此刻都是面带憧憬。
当官，这是华夏几千年以来普通人最朴实的愿望。
机会摆在面前，要是放弃了才是傻子。
只是这些人可能没意识到，也没有注意到。
这岗位就几个，前场上万人竞聘，哪是那么容易的。
最重要的是，这竞聘还要笔试和面试。
这两万人里面，有多少人能够流利的用文字表达自己的想法，又有几人能够把想法写的规整，能够让别人看懂的。
可以说就是比试这一关，就把这百分之九十九里面的人排除掉了百分之九十。
更何况，现在不是后世。
可没什么培训班之类的，大家根本不明白比试内容，也不知道如何应对，只是寄希望于那缥缈的机会。
对于这些，刘建国早有预料。
在下达这则通知之前，便通知了生产处的处长，一定要安抚好工人的情绪。
不要陷入白日梦，导致操作设备的时候伤到自己，造成工伤。
于是乎，在通知下达之后，各个车间主任便把所有的工人叫到了一起。
一车间，车间主任郭富国看着热闹的工人，神色严肃的道，
“大家伙，现在安静一下。”
“我知道，听到刚刚大喇叭宣传的消息大家很激动，想要参加竞聘。
对于这个想法，我是支持的。
咱们钢厂改革，为的就是让有能力的人有更多的选择。
让合适的人在合适的岗位发光发热，咱们一车间常年是生产标兵，人才济济，要是有谁能够胜任这个岗位，指定是咱们一车间的人。”
郭富国这话一出，一车间的人都不由的乐开了花。
对于车间主任的夸奖他们很是受用，更重要的是，有着领导的肯定，他们觉得自己竞聘成功的可能性更高。
见大家开心议论，郭富国抬了抬手示意大家安静，随后继续道，
“但是，我在这里说几句话，这也是上级通知的，十分重要，谁要是违反了，参加竞聘的事情就不要想了。”
说着，郭富贵眼神扫向那几个还在说话的工人，直看得这些人讪讪的闭上了嘴，这才继续道，
“第一，我知道大家很激动，但距离竞聘还有一个月，这一个月内谁要是工作不注意，老想着参加竞聘，出现工伤事件，主要责任人和次要责任人取消竞聘资格。
第二，在这一个月内，如果有谁因此不好好工作，导致生产效率下降，产品质量下降，所在生产小组所有人取消竞聘资格。”